Resumen:
La presente propuesta de fortalecimiento ocupacional se ha planteado
como un aporte para las nacionalidades originarias del cantón Pastaza,
para obtener un trabajo de formadores y orientadores comprometidos con
el fortalecimiento de la empleabilidad en las personas dentro del sector
turístico.
Desarrollada con el objetivo de ser una estrategia que se ofrece hoy para
su aplicación al conjunto de las políticas de formación y orientación
alentadas a buscar el buen vivir.
La propuesta ocupacional de las personas es el resultado de un proceso
de negociación entre las condiciones del entorno y su propio potencial en
términos de la diversidad de atributos e intereses que éstas poseen.
Desde la perspectiva de los destinatarios consiste en definir un plan de
acción para mejorar su situación en relación al empleo y desarrollar las
competencias necesarias para llevarlo a cabo. Desde la perspectiva de
los formadores y orientadores donde es muy importante el compromiso
para el armado de estas propuestas.
La estrategia se basa, entonces, en la capacidad humana de formular
proyectos que los ayuden a la inserción laboral de forma dependiente
como independiente. Busca, por una parte, potenciar en las personas
destinatarias competencias que mejoren su posición respecto del mundo
del trabajo y, por otra, acercar a formadores, orientadores laborales e
instituciones herramientas que faciliten el reconocimiento del entorno y
permitan intervenir para mejorar las condiciones de empleabilidad,
especialmente en contextos de crisis, cambio e incertidumbre, que
requieren de un mayor protagonismo, autonomía y flexibilidad de parte de
todos los actores.
